キャリア開発アドバイザリー
社員のキャリアデザインから、経営戦略実現に向けた社内キャリア設計をハンズオンで丁寧にサポートします。
現状の人事制度や等級制度から社員の目指すべき方向性を導き、社員教育方法のミスマッチを改善します。
社員の離職率に頭を抱えている
転職のタイミングがわからない
日常業務のマンネリ化で刺激がない
社員のモチベーションが低下している
ライフワークバランスの見直し方がわからない
社員それぞれがビジネスや仕事に限定することなく、自身のライフワークバランスを軸とした個人的な人生設計のビジョンを制作します。
社員は制作したキャリアデザインをもとに詳細な行動計画となるキャリアプランを描きます。その際、企業側はキャリアパスを制作し、社員へ提示する必要があります。
社員はキャリアプランをもとに日々の仕事に対して目標設定、実践することでキャリアアップを実現させます。企業側は社員のキャリア形成に必要な環境を整備する必要があります。
お問い合わせフォームより現在の状況、ご相談内容をご連絡ください。ご相談は無料ですのでお気軽にご利用ください。
弊社にてお打ち合わせの日程を調整させて頂きご返信致します。オンラインにてカウンセリング形式で課題の把握及び改善に向けたご提案を実施致します。その際ご予算に応じた料金プランをご提示致します。
着金の確認が取れ次第、お客様のご希望に応じたキャリア開発のプログラムの導入をスタート致します。ハンズオン型で丁寧にサポートしながらキャリア開発に向けたアクションを実施します。
ご利用料金目安
キャリア開発は社員のモチベーションを高め、企業力を高めます。
「離職率を改善したい」「社員の潜在能力を解放したい」「即戦力を育成したい」
キャリアプランが明確になると社員の行動が劇的に変化します。
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